
سیستم و سامانه تشکیلات شرکت فناوران اطلاعات انصار
امکانات سیستم تشکیلات شرکت فناوران اطلاعات انصار



سیستم تشکیلات یکی از زیر سیستم های پایه ای و اساسی گروه منابع انسانی می باشد. این سیستم به تنهایی کاربرد اجرائی ندارد و با مهیا کردن زیر ساختهای حیاتی از جمله تعریف پست ، شغل ، گروه های شغلی ، ارتباط پست و شغل، تعریف شرایط احراز پست محاسبه گروه شغلی و مواردی از این قبیل ،بستر لازم برای فعالیت های سایر سیستم های موجود در گروه منابع انسانی را فراهم می کند.
امکانات سیستم تشکیلات شرکت فناوران اطلاعات انصار
- تعریف مهارتهای کاری
- تعریف گروه شغلی و مشاغل
- تعریف انواع پستهای سازمانی و ارتباط آنها با مشاغل
- تعریف ساختار سازمانی
- تعریف گروه های تحصیلی با اختصاص رشته های تحصیلی به هر یک از این گروه ها
- تعریف آیین نامه و شرح وظایف و اهداف سازمان
- تعریف شعب و ستاد اجرائی با امکان اختصاص درجه و شعبه
- اختصاص عوامل حقوقی مرتبط به هر یک از پستها به صورت تکی وگروهی
- اختصاص عوامل حقوقی مرتبط به هر یک از گروه های شغلی
- اختصاص عوامل حقوقی مرتبط به محل خدمت به صورت تکی وگروهی
- اختصاص حق کارشناسی
- امکان تعریف فرآیند های کار سنجی
- تعریف ارتقاء گروه شغلی
- محاسبه ارتقاء گروه شغلی پرسنل به تفکیک گروه
- نمایش مغایرت در وضعیت پستهای نیروی انسانی با امکا ن اصلاح هر یک از آنها با پستهای متناسبی که سیستم محاسبه کرده و پیشنهاد می دهد
- تعریف شرایط احراز برای هر یک از پستها که این کار می تواند به صورت تکی وگروهی صورت گیرد
- امکان تعریف تجهیزات خصوصی پستهای سازمانی
- تعریف ساختار نیروی انسانی با این امکان که سیستم رکورد هایی را که در آنها درجه پست و شعبه با یکدیگر متناسب نباشند را مشخص و تفکیک میکند
- گزارش های متنوع مدیریتی و آماری از وضعیت پستها و نیروی انسانی